1、协助人力资源事业部总监做好部门日常管理工作,包括人员招聘、培训、员工关系及部门梯队搭建等;
2、组织召开部门会议,根据各项时间节点,做好工作提醒和把控;
3、负责项目人员工伤沟通及保险公司对接处理;
4、负责部门内部SOP流程的梳理及宣贯,督促员工按照标准流程执行;
5、完成总监交代的其他日常性工作。
任职要求:
1、大专及以上,25-35岁之间;
2、有很好的时间管理能力、沟通能力,性格外向;
3、具备流程管理相关经验;
3、熟练运用办公软件,具备OFFICE操作技能。
工作时间:周一~周五8:30~17:00,周六9:30~16:00,单休
职位福利:五险一金、节日福利、加班补助、餐补、带薪年假