根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神，经哈尔滨市呼兰区人民政府同意，呼兰区教育系统所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次教育人才，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘高层次教育人才130人，全部为初级专业技术岗位，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2021年哈尔滨市呼兰区教育系统所属事业单位公开招聘高层次教育人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨市呼兰区人民政府门户网站：

http://www.hulan.gov.cn

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制。

5.考生年龄要求：满18周岁(2003年5月7日以前出生)，35(含)周岁以下(1985年5月7日及以后出生);具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1980年5月7日及以后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1975年5月7日及以后出生)。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位被辞退未满5年的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

7.现役军人;

8.2022年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

(一)报名

本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。

现场报名注意事项：

1.报名时间为2021年5月7日、5月8日、5月10日，每日上午9:00至11：30，下午13：30至16:00。

报名地点：哈尔滨市呼兰区教育局6楼大会议室(呼兰区南二道街184号)。

2.报考人员只限报一个岗位，资格审核通过后，不能改报其它岗位;

3.报考人员必须用二代身份证报名;

4.报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照;

5.报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填写信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

6.政策咨询电话：0451-57335645。

7.报名后的各个环节，均在春风人才网网站https://hl2021gcc.ibaoming.net/以《通知》方式发布(以下简称《通知发布网站》)，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录《通知发布网站》查看信息，以免影响考试。

8、考生要及时申领“龙江健康码”，如实进行健康申报。报名及现场资格确认当天，应积极配合工作人员进行“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入现场(有中高风险地区旅居史的需提供七日内有效的核酸检测阴性报告)。考生进出现场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

(二)现场资格确认

1.考生须在现场报名当天，携带本人报名登记表1份(登录https://hl2021gcc.ibaoming.net/网站自行打印，贴照片，另带2张同版1寸照片)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表，以及报考岗位要求的相关材料的原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职人员报考需出具单位推荐证明。

2.凡提供的相关材料、主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

3.现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注《通知发布网站》通知。

(三)考试

本次招聘采取面试方式进行，面试工作由哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在《通知发布网站》上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

2.面试规则。面试采取说课的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

3.面试时间和地点、打印准考证时间将在《通知发布网站》另行通知。

考生面试时须携带准考证原件、本人二代身份证原件(若身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

(四)公布成绩

面试后，将考生的考试成绩于面试结束后一周内在《通知发布网站》公布。

六、体检和考核

1.确定体检和考核对象

依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若考试成绩相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

2.体检

体检由哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

3.考核

考核由哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局、哈尔滨市呼兰区教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

体检和考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市呼兰区教育局提出递补意见，经哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补，如考试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注《通知发布网站》通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在《通知发布网站》公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2021年应届毕业生如未能于2021年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为使招聘工作做到公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市呼兰区纪委监委全程监督，监督电话：0451-57322730。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

本次公开招聘由哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局负责组织实施。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局及哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!

为进一步加强我县人才队伍建设，满足各单位用人需求实际，依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件有关规定，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘事业编制工作人员，现结合工作实际制定此方案。

一、招聘原则

按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。

二、招聘计划

本次公开招聘事业编制工作人员55名。具体岗位要求查看《肇州县公开招聘事业编制工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)年龄在35(含)周岁以下(1986年4月25日及以后出生)。

(四)统招学历毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致。

(五)具备与报考岗位相应的资格证书。

(六)具有肇州行政区划内户籍。

(七)五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

(八)符合岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录人员。

(三)公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员)。

(四)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报考方法及程序

本次公开招聘的前期报名、笔试资格审查、考试费缴纳、准考证打印均通过网络进行。

(一)网上报名。 报考人员可在2021年4月28日至2021年4月30日，2021年5月6日至2021年5月7日8:30-17:00期间，登录肇州县人民政府网(www.zhaozhou.gov.cn)进入报名系统，报名系统链接为http://112.98.126.30:6470/signup。按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须是二代身份证且一致。报名时要仔细阅读网上报名诚信协议，如实提交有关信息。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。

(二)资格审查。报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为初审通过;仲裁未通过的取消网上报名资格。此次招聘不受理现场报名。

(三)网上缴费。依据《黑龙江省财政厅 黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》 (黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试费用每人每科45元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2021年4月29日至2021年4月30日，2021年5月6日至2021年5月8日8:30-17:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考试费。考试费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额缴纳笔试考试费的视为报名未成功，不能参加考试。

(四)打印准考证。考试时间、地点及打印笔试准考证时间另行通知，请考生时刻关注肇州县人民政府网。

(五)报名注意事项

1、网上报名系统到期关闭后，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对于限制招聘对象的岗位，若未达到开考比例要求，可由县公开招聘工作领导小组研究做出调整。报考人员应随时关注肇州县人民政府网站，查看本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消或调整的请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃报考。

五、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试：

1、笔试内容。笔试一张卷。

(1)报考教师岗位，分公共科目和专业科目。公共科目考教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识;专业科目按所报岗位区分，考相应科目专业知识。

(2)报考其他岗位考公共基础知识和综合写作。

2、笔试成绩和时间。成绩以百分计，考试时间为120分钟。

3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件、黑政规〔2018〕17号的有关规定执行。符合加分人员须在加分确认截止时间前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。

4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

进入面试人员，在面试前须进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：

(1)现场资格确认表1份(附件2);

(2)本人二代居民身份证原件及复印件;

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件，2021年毕业且未发放毕业证书的考生需提供在校生证明原件和在校就读成绩单原件。

(4)相应资格证书原件及复印件;

(5)户口本原件及复印件;

(6)退役士兵需提供入伍批准书复印件(加盖公章)、退出现役登记表复印件(加盖公章)、退伍证原件及复印件、批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料;

(7)报到证原件及复印件或加盖报到证上指定的报到部门公章的报到证复印件;

(8)保管档案证明。

凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。

经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将视情况适当缩减或取消招聘计划。

2、面试内容。教师岗位采取说课形式，其他岗位采取结构化面谈的方式进行。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

4、面试其他要求。考生须登陆肇州县人民政府网(www.zhaozhou.gov.cn)自行打印面试准考证，面试时间、地点和有关要求见面试准考证。考生须持二代身份证和准考证进入考场参加面试。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计算。

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

(1)体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(2)考核工作本着全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

(六)聘用

(1)对公示期满无异议人员，由用人单位主管部门按照事业单位聘用程序到县人社、编制部门办理聘用、落编等手续。择业期内高校毕业生试用期为1年，其他被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

(2)黑龙江肇州经济开发区服务中心招聘人员服务期限为5年;其余岗位人员服务期限为3年。服务期限内不得调转。如因个人原因不能继续在招聘岗位工作的解除聘用合同。

六、有关说明

(一)笔试加分确认。确认时间：以肇州县人民政府网公告为准。符合加分条件的考生携带加分材料、身份证和加分承诺书(附件3)按照肇州县人民政府网发布的时间、地点进行现场加分确认。加分材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。

1.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)。

2.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)劳动合同原件及复印件;

(3)县级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的认定表(认定表应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)。

(4)服务期间工作证明(明确工作起止时间、岗位、工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)。

3.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证、毕业证。

另外，离开享受加分政策岗位超过3年的毕业生，不享受加分政策，不按时确认的视为自动放弃加分资格。

(二)岗位分配。未明确具体招聘单位的岗位，按照编制空余情况和用人单位需求进行分配，拟招录人员需服从岗位分配，否则视为自动放弃聘用资格。

(三)关于年龄、学历、户籍、资格证书、符合加分政策时限计算截止日期为2021年4月25日(含当日)。

(四)受疫情变化影响，可能推迟笔试及后续环节时间，要求报考人员须每天关注肇州县人民政府网(www.zhaozhou.gov.cn)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(六)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

(七)笔试、面试期间的疫情防控工作按省、市、县疫情防控部门有关要求执行。

本公告由肇州县公开招聘领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0459-8522858

咨询时间：工作日上午8：30-11：30;下午13：30-17：00。

附件：

肇州县公开招聘事业编制工作人员岗位计划表.xlsx

肇州县公开招聘事业编制工作人员现场资格确认表.xls

基层公益性岗位人员资格及考核情况认定表.xls

公益性岗位工作证明.doc

报考肇州县公开招聘事业编制工作人员加分承诺书.docx

原标题：肇州县公开招聘事业编制工作人员公告

原文链接：http://www.zhaozhou.gov.cn/xinxifabu/zhengwudongtai/tongzhigonggao/66318.html